City One

La démarche RSE du groupe
L'engagement social au cœur de ses enjeux métier

Agir pour une société durable et solidaire
- Favoriser la diversité comme une richesse
- Être un acteur de solidarité
- Déployer et accompagner des initiatives responsables pour nos clients
- Lutter pour favoriser la transparence dans nos activités

Promouvoir la diversité et les talents
- Former et faire grandir les talents
- Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs
- Fédérer les équipes et développer leur bien-être au travail.

Préserver l'environnement
Réduire l'impact écologique de nos activités.

Notre Groupe et nos agences locales sont sensibles au bien-être des salariés, nous sommes proches et à l'écoute des besoins, et des attentes de nos salariés.
City One a à cœur de promouvoir la diversité à travers le recrutement de nos chargé(e)s d'accueil.
Nos recrutements sont ouverts à tous et inclusifs : Hommes Femmes, Étudiant, Actifs, Seniors, mais aussi toutes les nationalités : il est riche d'avoir parmi ses équipes un apport culturel et du personnel multilingue.
Nous avons une attention particulière à recruter le plus possible de personnes au niveau local pour éviter que nos agents ne fassent trop de déplacements, question de sécurité, de confort favorisant l'idée d'une économie circulaire donc environnementale.
Nous sommes vigilants quant à l'accès à l'information de tous, en effet, tout le monde n'est pas équipé d'accès internet illimité aussi nous veillons à communiquer nos offres d'emplois sur différents supports et canaux de communication, web et print. A l'heure du dématérialisé nous envoyons les contrats et tous les documents RH par mail, mais nous laissons la possibilité aux agents de les recevoir par courrier.